Das sind die Aufgaben

• Bis zu 20 Wochenstunden unterstützt du das Recruiting-Team beim Bewerbermanagement, von der Interviewplanung bis zur Kandidat:innenauswahl
• Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen bei sozialen Netzwerken ( LinkedIn, Xing etc.)
• Du bist Unternehmensbotschafter:in und betreust unsere Talent-Community
• Für das Recruiting-Team bringst du mit deinem Wissen aus dem Studium aktiv deine Impulse und Ideen ein

Was uns überzeugt

• Laufendes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Arbeits-und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Du bringst gute Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office Produkte mit
• Du hast Spaß am kreativen Arbeiten
• Du begeisterst Leute mit Deiner Art und kommunizierst sicher, authentisch und vertrauensvoll

Was wir einbringen

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hast du die Chance dein theoretisches Wissen anzuwenden und praktische Erfahrungen zu sammeln
• Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung
• Ein leistungsstarkes und hilfsbereites Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Flexibel planbare Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen / Corporate Benefits