HR Business Partner (m/w/d) Region Ost

HR Business Partner (m/w/d) Region Ost

Das sind die Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Region Ost (ca. 1200 Mitarbeitende)
  • Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen vor Ort befasst du dich mit dem HR-Controlling, der Personalplanung und der Nachfolgeplanung
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen, Potenzialanalysen und der Umsetzung von HR-Projekten
  • Du setzt unsere HR-Strategie in den Standorten um und arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen

Was uns überzeugt

  • Dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht hat dich auf deine zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet
  • Du verfügst über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Durch deine Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du der perfekte Ansprechpartner für Themen im Bereich HR
  • Du bist top organisiert, hast ein selbstsicheres Auftreten, ein gutes Urteilsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Reisebereitschaft und bist 3-4 Tage an den Niederlassungen der Region Ost vor Ort

Was wir einbringen

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 
Laden...

Wir stehen für EMPOWER!

Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente  – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 

Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt:  Lisa-Franziska Kraul
☏:  +49 (0) 5423 960 483
Gesellschaft:  Nagel-Group Logistics SE
Standort: 

Wustermark, DE, 14641

Referenz ID:  35738
Beschäftigungsart:  Vollzeit