HR Business Partner (m/w/d) Region Ost
HR Business Partner (m/w/d) Region Ost
Das sind die Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Region Ost (ca. 1200 Mitarbeitende)
- Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen vor Ort befasst du dich mit dem HR-Controlling, der Personalplanung und der Nachfolgeplanung
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Du unterstützt die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen, Potenzialanalysen und der Umsetzung von HR-Projekten
- Du setzt unsere HR-Strategie in den Standorten um und arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen
Was uns überzeugt
- Dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht hat dich auf deine zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet
- Du verfügst über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Durch deine Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du der perfekte Ansprechpartner für Themen im Bereich HR
- Du bist top organisiert, hast ein selbstsicheres Auftreten, ein gutes Urteilsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Du verfügst über eine ausgeprägte Reisebereitschaft und bist 3-4 Tage an den Niederlassungen der Region Ost vor Ort
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Wustermark, DE, 14641